Rüben Spapens is bewegingswetenschapper en ademcoach. Hij combineert zijn passie voor fysieke en mentale gezondheid met zijn achtergrond in bewegingswetenschappen en ondernemerschap. Via zijn bedrijf en masterclasses inspireert hij anderen om bewuster te ademen en gezonder te leven. Rüben geeft de workshop 'Adem als kracht' namens Vereniging Arts en Leefstijl. 

Dionne van Kessel is cardioloog in het Groene Hart Ziekenhuis en als medisch specialist verbonden aan Nurses Know Better. Ze zet zich in voor samenwerking en het benutten van ieders talent. Met energie en betrokkenheid wil ze collega’s inspireren om met kleine stappen meer werkplezier te ervaren en samen te bouwen aan betere zorg.

Nineke van der Beek is een enthousiaste en bevlogen verpleegkundige die energie haalt uit verbinding en vernieuwing. Ze werkt op een oncologische afdeling en is verpleegkundig clustermanager Acuut en Intensief, waar ze zich inzet voor zeggenschap en leiderschap van verpleegkundigen. Daarnaast is ze verhalenverteller en dagvoorzitter. Met de verhalen die ze vindt in de zorg brengt ze 'het andere perspectief' en 'de kracht van samen' terug in de zorg. Samen met Dionne van Kessel verzorgt Nineke de parallelsessie 'Nurses Know Better: kleine stappen, grote veranderingen'.

Joyce Sombroek is huisarts, maar ook Europees, wereld- en Olympisch kampioen hockey en tweevoudig beste keepster van de wereld. Tijdens haar topsportcarrière studeerde ze geneeskunde en sinds een paar jaar werkt ze met veel plezier in een huisartsenpraktijk in Haarlem. Nadat ze als sporter mee is geweest naar de Olympische Spelen in Londen en Rio, mocht ze als arts naar Tokyo en Parijs. Komende winter is zij tijdens de Olympische Winterspelen in Milaan de arts van het TeamNL Huis.

Jacqueline Mooij is een bevlogen en hands-on teamcoach met ruime ervaring in de zorg. Met haar open, enthousiaste stijl creëert ze een veilige leeromgeving waarin humor en eerlijkheid hand in hand gaan. Jacqueline weet snel de vertaalslag te maken van sessie naar werkvloer en begeleidt teams in zelfsturing, eigen verantwoordelijkheid en het versterken van samenwerking. Aan deze workshop werken professionele acteurs mee, die met herkenbare scènes de zorgpraktijk tot leven brengen en het publiek uitnodigen om actief mee te denken en te handelen.

Barbara d'Agostino is danseres en na haar afstuderen danste ze bij het Nederlands Dans Theater II en bij De Dutch Don’t Dance Division. In 2014 kreeg Barbara de diagnose leukemie. Tijdens de stamceltransplantatie bekeek zij een video van een solo die zij een jaar eerder op het strand had gedanst. Dr. Fenna Heyning, hematoloog en oprichter van GeneesKunst, raakte hierdoor geïnspireerd: het moment dat Barbara patiënt was, weer tot leven kwam tijdens het kijken naar de video, zichzelf zag, dansend, en vocht om daar weer naar terug te keren. Samen brengen zij met Geneeskunst, kunst naar patiënten in isolatie.

Anne de Pagter is kinderarts-hematoloog en onderzoeker in het LUMC en Erasmus MC en associate professor op het gebied van optimale kwaliteit van zorg en duurzame inzetbaarheid van zorgprofessionals. Anne is mede-initiatiefnemer van stichting Challenge & Support, het kennis- & expertisecentrum voor het behoud van bevlogen zorgprofessionals. Vanuit Challenge & Support bouwt Anne samen met alle betrokken partijen in de zorg aan het Deltawerk voor het behoud van bevlogen zorgprofessionals. Bouw je mee?

Ana Stojanović promoveert aan het Erasmus MC en de afdeling arbeids- en organisatiepsychologie van de Universiteit van Amsterdam. In haar PhD project binnen het Challenge en Support programma onderzoekt Ana de effectiviteit en de werkingsmechanismen van coaching voor artsen en verpleegkundigen. Afgestudeerd in arbeids- en organisatiepsychologie, is Ana vooral geïnteresseerd in de balans tussen werk en privé van werknemers, hun productiviteit en welzijn en de manieren om deze te verbeteren door interventies zoals coaching.

Romy Steenbeek is projectleider Gezond en Veilig Werken bij de LAD. Haar werk richt zich op het bevorderen van gezonde en veilige werkomstandigheden voor artsen. In 2020 lanceerde ze het project “Gezond en veilig werken”, waaraan 23 artsengroepen deelnamen, wat onder meer leidde tot de succesvolle interventie “Arts aan het roer.” Haar belangrijkste doelstelling is artsen te stimuleren om zelf de regie te nemen en effectief samen te werken. Daarnaast ondersteunt ze hen bij het oprichten of professionaliseren van inspraakorganen voor een betere inbreng in medisch-strategisch beleid.

Anna van Duijnhoven promoveert aan Universiteit Leiden, afdeling Gezondheids-, Medische en Neuropsychologie. Haar PhD-project onderzoekt de effectiviteit van de interventie Gezond en Veilig Werken, georganiseerd door de LAD, de rol van werkaspecten als werkingsmechanismen en procesfactoren. Ze richt zich op het bevorderen van duurzame inzetbaarheid van artsen via organisatie-interventies.

Tom Maassen is filosoof en programmaleider Zorg, esthetiek & kunst bij onderzoeksinstituut Leyden Academy on Vitality and Ageing. Hij werkte lange tijd als docent-onderzoeker in het zorgonderwijs (Geneeskunde en Verpleegkunde), en gaf les in medische ethiek, zorgethiek en gezondheidsrecht. In die tijd ontwikkelde hij het idee van zorgesthetiek, waarin de waarneming en lichamelijkheid van zorgprofessionals centraal staat. Sinds een aantal jaren werkt hij dit concept als onderzoeker verder uit. 

Thomas Johannsen is een internationaal gevraagd workshopdocent en performancemaker op het gebied van interdisciplinaire improvisatie, met bijzondere aandacht voor de menselijke stem. Hij is artistiek leider van het in Amsterdam gevestigde vocaal improvisatie-ensemble The Genetic Choir. Naast een doorlopend aanbod van Genetic Choir workshops in Nederland gedurende de afgelopen 14 jaar, heeft hij zijn unieke mix van belichaamde stemimprovisatie naar landen als Frankrijk, Italië, Tsjechië, Engeland, Duitsland, de Verenigde Staten en Japan gebracht.

Dionne van Kessel is cardioloog in het Groene Hart Ziekenhuis en als medisch specialist verbonden aan Nurses Know Better. Ze zet zich in voor samenwerking en het benutten van ieders talent. Met energie en betrokkenheid wil ze collega’s inspireren om met kleine stappen meer werkplezier te ervaren en samen te bouwen aan betere zorg.

Nineke van der Beek is een enthousiaste en bevlogen verpleegkundige die energie haalt uit verbinding en vernieuwing. Ze werkt op een oncologische afdeling en is verpleegkundig clustermanager Acuut en Intensief, waar ze zich inzet voor zeggenschap en leiderschap van verpleegkundigen. Daarnaast is ze verhalenverteller en dagvoorzitter. Met de verhalen die ze vindt in de zorg brengt ze 'het andere perspectief' en 'de kracht van samen' terug in de zorg. Samen met Dionne van Kessel verzorgt Nineke de parallelsessie 'Nurses Know Better: kleine stappen, grote veranderingen'.

Liesbeth Oostenrijk is een bevlogen trainer/coach met ruime ervaring in de zorg, zowel als manager als in de operatie. Met haar bedrijf Midgard Next Level ondersteunt Liesbeth organisaties en ondernemers bij team- en persoonlijke ontwikkeling, organisatieadvies en teamcasting. Haar motivatie en gedrevenheid komt voort uit het geloof in de kracht van samenwerking en verbinding, iets wat volgens haar belangrijk is in een tijd van individualisering.

Maatje Bon werkt als zelfstandige trainer-coach en veranderingsbegeleider in het bedrijfsleven en voor Challenge & Support als procesbegeleider. Maatje maakt zich sterk voor het behoud van de ‘menselijke maat’ in de zorg. De individuele bevlogenheid van artsen blijft hoog als ze hun talenten als professional kennen en kunnen ontwikkelen. Zo hoopt ze dat artsen net wat vaker stilstaan bij wie ze zijn als mens. Daar draagt Maatje onder meer aan bij als procesbegeleider in het traject ‘Arts aan de Bestuurstafel’.

Suzanne Booij is neuroloog-somnoloog in Canisius-Wilhelmina Ziekenhuis in Nijmegen en voorzitter van de LAD. In haar rol als voorzitter zet Suzanne zich al vele jaren in voor het verbeteren van de arbeidsomstandigheden van artsen. Het behoud van collega’s in de zorg en dat zij bevlogen aan het werk blijven, is een van haar speerpunten. Daarnaast vindt zij het belangrijk om bewustwording te creëren dat de zorg voor een grote opgave komt te staan in de komende jaren en dat keuzes maken hierbij volgens haar essentieel is. Haar eigen bevlogenheid komt tot uiting in haar ‘hobby’ binnen de neurologie, de slaapgeneeskunde, want slapen is bij uitstek een onderwerp wat iedereen aangaat en veel kan doen voor je bevlogenheid.

Anne de Pagter is kinderarts-hematoloog en onderzoeker in het LUMC en Erasmus MC en associate professor op het gebied van optimale kwaliteit van zorg en duurzame inzetbaarheid van zorgprofessionals. Anne is mede-initiatiefnemer van stichting Challenge & Support, het kennis- & expertisecentrum voor het behoud van bevlogen zorgprofessionals. Vanuit Challenge & Support bouwt Anne samen met alle betrokken partijen in de zorg aan het Deltawerk voor het behoud van bevlogen zorgprofessionals. Bouw je mee?

Annika Berends is internist-nefroloog-endocrinoloog in het UMCG. Naast haar klinische werk maakt Annika zich hard voor het verbeteren van de zorg voor zowel patiënten als zorgverleners. Annika is bestuurslid van stichting Challenge & Support en heeft actief meegeschreven aan de Medisch Specialist 2035 van de FMS. Ook is ze kwartiermaker Duurzame Inzetbaarheid bij de Nederlandse Internisten Vereniging. Annika ziet zorgprofessionals als de versnellers van de benodigde transformatie in de zorg.

Jacqueline Mooij is een bevlogen en hands-on teamcoach met ruime ervaring in de zorg. Met haar open, enthousiaste stijl creëert ze een veilige leeromgeving waarin humor en eerlijkheid hand in hand gaan. Jacqueline weet snel de vertaalslag te maken van sessie naar werkvloer en begeleidt teams in zelfsturing, eigen verantwoordelijkheid en het versterken van samenwerking. Aan deze workshop werken professionele acteurs mee, die met herkenbare scènes de zorgpraktijk tot leven brengen en het publiek uitnodigen om actief mee te denken en te handelen.